Una Cooperativa de Trabajo Asociado (CTA) es un modelo empresarial basado en valores democráticos y compromiso con el entorno y las personas. La CTA está formada por individuos o entidades que contribuyen con trabajo y capital para realizar cualquier actividad económica. Las cooperativas están arraigadas en sus territorios, generan riqueza local, combaten la exclusión y la despoblación, y contribuyen a la cohesión social. Este artículo presenta los fundamentos de una CTA, sus ventajas y requisitos mínimos, así como las ayudas económicas disponibles en Castilla-La Mancha.
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Principios y valores de las CTAs
El modelo de CTA se basa en una estructura democrática y en los Valores y Principios Cooperativos, que incluyen:
- Adhesión voluntaria y abierta
- Gestión democrática por parte de los socios
- Participación económica de los socios
- Autonomía e independencia
- Educación, formación e información
- Cooperación entre cooperativas (intercooperación)
- Interés por la comunidad
Al formar parte de una CTA, se participa en un proyecto del que se es dueño, trabajando junto a otras personas, territorios y organizaciones para fortalecer el movimiento cooperativo y generar riqueza en la región.
CTA vs Autónomos vs SL
| A nivel de responsabilidad | A nivel fiscal | A nivel laboral | Subvenciones | |
|---|---|---|---|---|
| Autónomos | Responde con sus bienes presentes y futuros | Los beneficios tributan en la Renta. Tipo: 0% – 45% presentes y futuros | Los beneficios tributan en el impuesto de Sociedades. Tipo <10% | 3.000 € |
| SL | Responde con el Capital Social de la Sociedad | Los beneficios tributan en el impuesto de Sociedades. Tipo 25% de la Sociedad | Los beneficios tributan en el impuesto de Sociedades. Tipo <10% | X |
| CTA | Responde con el Capital Social | Los beneficios tributan en el impuesto de Sociedades. Tipo <10% | 1. Pueden elegir entre R. General y R. Autónomos, modificable cada 5 años. 2. Tienen derecho a presentación por desempleo a cese de actividad | 1. Promoción de las cooperativas y sociedades laborales 2. Ayudas a la incorporación. 3. Prestación de asistencia técnica |
Requisitos mínimos para constituir una CTA en Castilla-La Mancha
- Constitución con al menos 2 socios.
- Socios aportan trabajo y capital (mínimo 3.000€).
- No trabajadores = No socios.
- Responsabilidad limitada al Capital Social aportado.
- Inscripción en el registro de Cooperativas de Castilla-La Mancha.
Ayudas económicas en Castilla-La Mancha para Cooperativas de Trabajo Asociado
- Promoción de las cooperativas y sociedades laborales: 1.287 euros para cubrir costes de constitución.
- Incorporación de personas socias trabajadoras o socias de trabajo: entre 7.000 y 7.500 euros para costes laborales, con incrementos adicionales en función de la situación de la persona incorporada.
- Prestación de asistencia técnica: hasta 18.000 euros para cubrir trabajos realizados por empresas especializadas en servicios de asesoramiento, estudios, informes económicos, auditorías o implementación de herramientas de mejora tecnológica.
En resumen, formar parte de una CTA en Castilla-La Mancha es una excelente oportunidad para tomar las riendas de un futuro profesional ético y democrático. Con el apoyo económico brindado por las ayudas disponibles, es más fácil que nunca comenzar y prosperar en una cooperativa de trabajo asociado en la región.